ProDESC y Fundación C&A crean espacios para las defensoras de los derechos laborales

Con el objetivo de visibilizar la defensa de los derechos laborales de las trabajadoras en ámbitos precarizados de la economía en México, ProDESC (Proyecto de Derechos Económicos Sociales y Culturales) creó una plataforma multimedia y un foro en el que participaron representantes de la Coordinadora Nacional de Defensoras de Derechos Humanos Laborales (CNDDHL) junto con personas académicas defensoras de los derechos humanos y representantes de los medios de comunicación.

El pasado miércoles 25 de septiembre, se llevó a cabo la presentación de “Defensoras Laborales: Las Mujeres en México”, una plataforma multimedia en la que se pueden conocer cifras y testimonios de mujeres trabajadoras y su lucha por el respeto a los derechos laborales en cuatro sectores precarizados de la economía: trabajo agrícola, trabajo doméstico, trabajo migrante temporal y maquila. “La herramienta dará información dura pero también información sustentada en 14 años de acompañamiento, e información sensible sobre lo que significa ser una defensora de los derechos humanos y compartir esta lucha con otros actores y las familias de las defensoras”, dijo Alejandra Ancheita, Fundadora y Directora Ejecutiva de ProDESC en un mensaje en video. 

El contenido de la plataforma es fruto de una investigación documental y de campo realizada por la organización durante un año y medio, e incluye testimonios como el de Margarita Ávalos, fundadora del colectivo Ollin Calli, el cual capacita y brinda orientación legal a las trabajadoras que buscan unas condiciones de trabajo más dignas en Tijuana. “Si por lo menos se cumpliera la Ley Federal del Trabajo y la Constitución, la situación laboral mejoraría un poco”, afirmó.

El jueves 26 de septiembre, la organización llevó a cabo el Foro “Defensoras de Derechos Humanos Laborales: hacia la construcción de su agenda política” en el Hotel Benidorm de la Colonia Roma Norte. En él, las defensoras de los derechos laborales reflexionaron sobre los retos que enfrentan actualmente en sus ambientes de trabajo y crearon mesas de trabajo para compartir experiencias y generar soluciones a sus problemáticas en común con base en tres ejes temáticos sobre los que se estructura la agenda política de la CNDDHL: violencia contra las mujeres en el ámbito laboral; condiciones laborales precarias de las mujeres; y acceso a la justicia para mujeres trabajadoras.

El foro contó con la presencia de especialistas como Sarah Cerna, catedrática de El Colegio de México, y Cristian Pozo, sociólogo y consultor independiente, quienes ofrecieron un contexto general de las condiciones laborales, violencia contra las mujeres y ámbitos de incidencia política a abarcar por parte de las trabajadoras. “Si ponemos a juristas a hacer ese trabajo pero no tenemos trabajadoras detrás de esto, entonces seguiremos replicando el mismo sistema caudillista de siempre”, afirmó Pozo.

Posteriormente, las participantes crearon mesas de trabajo divididas en los ejes temáticos anteriormente mencionados. Para finalizar el foro, estas propuestas se empataron con las prioridades de las trabajadoras durante los próximos meses. 

ProDESC se fundó en 2005 y sus objetivos principales son defender y promover los derechos económicos, sociales y culturales de trabajadores y trabajadoras, comunidades indígenas, trabajadores migrantes temporales y comunidades agrarias. ​ En 2013, ProDESC fue parte de la creación de la Coordinadora Nacional de Defensoras de Derechos Humanos Laborales (CNDDHL), la cual tiene como misión potenciar las acciones de las organizaciones lideradas por mujeres (trabajadoras o extrabajadoras) que defienden los derechos humanos laborales con perspectiva de género.

Esta plataforma desarrollada por ProDESC se llevó a cabo con el impulso de Fundación C&A, quien busca transformar la industria de la moda para que todas las personas que en ella trabajan puedan prosperar. 

Para más información sobre “Defensoras Laborales: Las Mujeres en México”, visita su sitio web, y para más información sobre ProDESC, visita su sitio web.

 

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Aileen Alvarado

Sr. Account Executive, Another Company

 

Sobre Fundación C&A

Somos la fundación corporativa de C&A. Nuestra misión es transformar la industria de la moda para que sea una fuerza para el bien y permitir que todas las personas que en ella trabajan puedan prosperar. Para lograrlo brindamos impulso financiero, conocimiento y una red de contactos a nuestros aliados, quienes trabajan implementando proyectos alineados a nuestra teoría de cambio.

Los proyectos que impulsamos deben estar enfocados en promover la equidad de género en el trabajo dentro de la maquila; mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de la industria; erradicar el trabajo forzado e infantil de la cadena de suministros; fortalecer comunidades donde C&A tiene presencia; promover el consumo y producción de algodón más sustentable y ayudar a la industria a migrar hacia una modelo de economía circular.

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